高薪、不要太累、離家近一點，恐怕是每個打工族可望不可及的夢想。
但是35嵗之後的打工人生，好像就沒有那麽多的選擇空間。
35歲之前，加班、熬夜、出差，那都不是事兒。熬到半夜兩點，畫圖、出方案，倒床就睡，第二天仍是好漢一條。
35歲之後，熬夜到11點撐不住了，再晚就睡不著。出差最好當天能往返，晚上還得哄BB睡覺。加班？千萬別找我，下班還得接晚托班的孩子。
要不然，就是纍計經驗，拿一份對得起年紀的薪水。
要不然，就是接受現實，每天按時按點上下班。
你肩膀上的經濟壓力、你習慣過好日子的生活方式，都像蜘蛛網一樣層層包覆你，讓你在面臨職場挫折時，更覺得茫然、無依靠。
公司會很期待你，因爲你的年資，決定你是公司重點發展的「管理層」潛力股。
但中年人，也是壓力最大的，尤其是40嵗左右。
因爲生活的擔子，比年輕一個人的時候，重多了，所以你沒有太多的選擇。
因爲家庭，因爲孩子，你需要大量的「生活時間」，用來兼顧家庭，照顧寶寶。
你無法加班，不能去太遠的地方。
你需要賺錢，但是又不能太疲憊……
你只能「挑三揀四」。
所以，人到中年的你，即便工作真的難以忍受，你也不能和年輕人一樣，灑脫離職了。
一份工作，什麽時候最開心？剛去上班的時候，和丟出離職單的時候。
剛去，一切都是嶄新的開始；離職，所有煩心事再與自己無關。
所以心情，當然會很輕鬆，日子也好過很多。
但是，當你因爲各種原因，無法「重新開始」，又是在很煩惱眼下的工作，怎麽辦？
不如在心裏設定一個離職的時間。
然後對自己講：「只用忍到那一天哦！」
然後，你就會開心很多。
很多事情也會好轉起來。到那一天，說不定，你也不想離職了。
很多時候，工作難熬，只是因爲你「太想做完美」了。
不管你，是不是要離職。作爲打工族，你都要知道：
決定你薪資的，不是老闆，而是你的能力，以及市場的需求。
多關注最近其他企業的需求。
如果哪天實在做不下去了，這些年的纍積，也會讓你清楚自己去哪裏，能拿到多少錢。
誰都想要有好的發展，自己心裏沒有「職業規劃」的話，換到哪裏都是打卡沾醬油。
還要開賬戶，辦手續，好麻煩！
減少錯誤的選擇本身，就是一種成功！
人到中年，能夠選擇的空間，已經少了很多。
但是比起年輕人，中年人的優勢，就是社會經驗豐富，認識的朋友夠多。
不妨多瞭解市場最新的動態。
如果有好的崗位，在「內部推薦」時期，能拿到諮詢，也會穩妥很多。
其實很多時候，自己做的不開心，還是因爲覺得「努力和回報」不成正比。
關於這個問題，其實之前有寫文講過，如何跟老闆「談」。
這是很重要的時候，不能總是想「不開心就換工作啊」。
其實，工作都是差不多的，如果有想法，不如和上司，和老闆聊。
當然，你需要有自己無法取代的地方。
然後，爭取自己應該的權利，在「公司」裏面「跳槽」，也是個不錯的選擇哦！
卡耐基說:「利用空閒，找一種本業以外你愛好的副業，如果可能，還須多找幾種。」
身邊不少朋友，在發展「副業」。
你有一技在手，無論是攝影烹飪，PPT還是Excel，寫作還是演講，趁著網路經濟的大熱，打造屬於自己的副業，做一個妥妥的「斜杠中年」，在本職工作之外，擁有一份額外收入，在意外來臨之際，「手中有糧心中不慌。」
當你擁有一項或多項穩定的副業收入時，主業的經濟收入對你的束縛感或許就沒那麼強。你擁有的副業越多，你具備隨時離開的勇氣就更大，而不是坐等中年危機的到來。
工作，對中年人來說是生活和社會地位的支撐。
突然失去工作，將使人產生巨大的焦慮、籠罩在不確定的陰影，甚至對自我感到懷疑。
人生就像爬山，往往讓你放棄的，不是山路，二十內心的恐懼。
